[略歴]
学びの場づくり×ITに可能性を感じ、IT系人材育成サービス会社に入社。
研修講師やソリューション営業を経て、富士通グループのDX人材育成やカルチャー変革の推進に従事。
現在は、社内外に公開可能なスキル・経験のデジタル証明書「オープンバッジ」やスキル開発フレームワークの立ち上げから設計推進を担っている。
「“志むすぶ”を学びのセンターにする」を胸に、社内では神山まるごと高専Crew、社外でもキャリア教育やHRコミュニティ/地域コミュニティの運営、SHIMOKITA COLLEGEの社会人チューターとして、学びの場づくりの挑戦を広げている。
[受賞歴など]
・第1回オープンバッジ大賞 優秀賞企業部門